一、招聘基本原则
按照公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方法进行录用。二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、思想品德良好，身体健康，五官端庄。热爱护理工作，服从工作安排，服务态度好，责任心强。具有一定的护理专业知识和技能。
3、年龄在30周岁（含）以下（年7月1日及以后出生）。
4、正规院校、全日制专科及以上学历毕业的护理（学）专业和助产专业人员，同时具备护士资格证书（应届毕业生现场打印年护士执业资格考试成绩），专业要求为护理（学）和助产专业。
5、正规院校、全日制毕业的护理研究生（具备学历证书和学位证书），可免理论（笔试）考试，直接进入面试。
6、已与用人单位签订就业协议的，应征得用人单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役*人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
于年7月1日在医院网站发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：年7月2日、7月5日、7月6日三天（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）；（年7月3日、4日为周六周日不受理）。
2.报名地点：章丘区明水街道绣江人家小区23号商铺,
顺通人力联系人：师宁联系电话—。
3.报名方式：应聘者本人准备以下材料：
⑴.有效身份证原件及复印件;
⑵.报到证原件及复印件;
⑶.毕业证原件及复印件;
⑷.护士资格证书原件及复印件；
⑸.A4纸打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
⑹.本人近期一寸免冠彩色照片3张（背面注明姓名、岗位）;
⑺.填写完整的《医院年公开招聘合同制护理人员报名表》（务必粘贴好照片）;交至报名地点。
4、现场报名同时进行初步资格审查。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备相关条件的，取消报名、考试、录取等相关资格。
5、领取笔试准考证:领取地点同报名地点。
领取时间：年7月12日（周一）—7月13日（周二）（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。
6、考生必须戴口罩、主动亮健康码(绿色）方可进入报名地点。
四、考试总成绩计分办法
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行，成绩计算均采用百分制的计算方法。1、笔试。考试内容为护理学基础知识等，笔试成绩网站公示。2、面试。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划从高分到低分按1:2的聘用人数确定参加面试人员。面试主要测评报考人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业基础知识等方面的内容。面试成绩当场评判、当场宣布。面试时间通过网站进行通知。3、按照笔试占50%，面试占50%的比例计算总成绩，并在网站公示。五、体检
总成绩公示期完成后，依据考试成绩排名，对招考职位按1:1比例等额确定体检考察人选，通知人员进入体检。因弃权或体检不合格造成的空缺，根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补。六、选岗
本次招聘分临床护理岗位28人和院前急救护理岗位2人，医院安排，否则按自动放弃资格处理。入职前按照总成绩由高到低排名，依次选择并确定入职岗位后，不再调剂。
七、待遇
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，期满考核合格的通过第三方人力资源公司签订劳动合同，按规定缴纳企业职工社会保险，并按照院内合同制人员兑现待遇。不合格者解除聘用。八、其它
为了便于考生及时查询招聘的相关信息，此次公开招聘的简章以及招聘过程中的各项成绩公布、通知医院网站（