医院人才需求，根据工作需要，经请示上级主管部门同意，决定面向社会公开招聘技术人员，现公告如下:
一、招聘岗位及数额
招聘合同制护理人员14名，临床医学人员1名。
二、招聘条件对象和条件
1、大专及以上临床、护理专业的应、往届毕业生，具备执业资格证者优先考虑；
2、年龄在36周岁以下，年以后出生(以身份证为准)；
3、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳，热爱医疗护理专业，遵守职业道德，工作责任心强；
4、身体健康、五官端正，体检合格。
三、招聘方式
1、笔试(50%)：专业综合；
2、面试(50%)：结构化面试；
3、体检:由医院统一组织体检，费用自理；
根据综合成绩排名先后录取，如有放弃者，按综合成绩排名先后依次递补。
四、福利待遇
（一）工资待遇
1、临床医士工资=基本工资元+传染病费元+夜班费+绩效工资；
2、具备医士执业资格证者工资=基本工资元+传染病费元+夜班费+绩效工资；
3、护理人员工资=基本工资元+传染病费元+夜班费+绩效工资；
4、具备护士执业资格证者工资=基本工资元+传染病费元+夜班费+绩效工资。
（二）其他
1、新招录人员可参加医疗保险、失业保险、城镇医疗保险、工伤保险、医疗责任险、团体意外险；
2、每年增加工龄工资元；
3、绩效工资、传染病费、夜班费等其他待遇与在职员工相同；
4、在医院职工食堂就餐，给予伙食补助元。
五、报名须知
1、报名时间：
年4月25日至年5月15日；
2、报名地点：
医院门诊三楼护理部办公室；
3、报名方式：
现场报名。报名时需提供：
（1）身份证原件及复印件；
（2）本专业初始学历及后取得学历毕业证书、学位证书(原件及复印件)；
（3）《护士执业证》、《医士执业证》原件及复印件。
六、联系方式
1、卓老师：
2、仁老师：
七、考试时间
根据疫情防控工作需要，考试时间另行通知。
审核编辑｜李广远
责任编辑｜霍黎昕张彦峰
图文排版｜卢春媚任玉晶
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