医院招聘
医院简介
医院始建于年，现已发展成集“医疗、教学、科研、预防、保健、康复”于一医院，建筑面积7.9万余㎡，医院与8医院建成医联体，现有职工人，中高级职称人，省、市级重点专科7个，被授予国家标准化高血压、胸痛、房颤、心力衰竭四大示范中心。获得国家级巾帼文明岗、医院中医药先进示范单位、医院等荣誉称号，被列为省50家医院、40医院医院、助理医师规范化培训基地等。
招聘公告
招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、技能、体检，择优聘用的办法，面向社会公开招聘。
招聘岗位、专业、人数及条件
信息管理员2名（因工作需要，只招聘男士）。
统招统考全日制二本及以上学历，医疗信息化及计算机软件专业，有一定文字功底，能熟练操作办公软件者优先；
30岁以下（年1月1日以后出生）；身体健康、五官端正，身高cm以上。
报名方式及资格审查
1、报名时间和报名办法：
本次招聘采用现场报名
报名时间为：年5月14日—年5月24日；
报名人员需提交以下资料：
①近期一寸免冠彩色照片；
②身份证原件及复印件；
③毕业证原件及复印件、学历认证报告或学历证书电子注册备案表（有效期内）；
咨询；
上午8:00—12：00下午14:30—17:30
2、报名地点：医院人事科（综合服务楼四楼房间）
3、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，对弄虚作假取得报名资格，一经查实，取消其考试资格。
4、有下列情形之一者不得报考
①有邪教信仰的；
②曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
③曾被开除公职、开除学籍的；
④尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的；
⑤其它不符合应聘资格条件的。
聘用及待遇
（一）录取之后进行公示，经公示无异议后，公示对象确定为拟聘用人员。医院将统筹安排拟聘用人员工作岗位，对不服从统筹分配人员不予聘用。对拟聘用人员给予3个月的试用期，试用期满考核合格人员方能签署聘用合同；
(二)工资待遇：办理人事代理，按人事代理工资发放；
(三)办理五险一金。
编辑：唐楠
审核：叶梅
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