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时隔两年，因为一个在湖北工作的同学回家路过北京，我们众多漂在北京的，却一年见不到一次的同学们再一次聚在了一起，大家谈天说地，回忆过去，憧憬未来，当然说的最多的，还是大家在职场中的一些事例。每个同学的故事暗藏着一个职场真理。
1、同学A：永远不要幻想跟同事成为知心朋友
同学A毕业后进入一家国企，和他同时应聘到一个部门的，有一个也是应届毕业生，俩人都住在公司安排的宿舍里，很快就成为了无话不说的好朋友，他们聊天时免不了会对公司和领导抱怨几句。但是由于A性格外向，每次总是他在说，而他的挚友同事则常常默默不语。直到后来有个外派学习的机会，领导定下来让A的同事去后找他谈话，A才知道他的话早就一句不落的进入了领导的耳朵里。
如果你想交朋友，同事必然不是好的选择，工作建立的关系，只是简单的合作和激烈的竞争。把握好同事间的关系，千万不能随便乱讲话。
2、同学B：不是主角也不能成为龙套
同学B毕业后进入国家事业性单位，由于其自身的惰性，接连几次没有做好领导安排的工作，他被办公室内的主流圈子排斥，不再给他安排有价值的任务，只是让他从事一些简单的文秘工作。结果两年下来，他收入没什么提高、技能没有学到，完全沦为一个办公室内的跑龙套演员。现在他终于忍无可忍，正四处活动想调换单位。
每个单位都有自己的核心圈子，如果你常年游离于这个圈子之外，除非你有很强的工作能力，让大家缺你不得，否则你都将沦为跑龙套的角色，并且离开就成了最终的归宿。
3、同学C：事无巨细小小的玩笑也会对你有影响
C同学讲了个别人的例子，他是在一家上市公司工作，他们部门的内勤是一个特别爱开玩笑的小姑娘。有一次经理突然安排了一个让她督促大家写汇报的任务，大家都很头疼，那个小姑娘开玩笑说，“你们先写着，如果经理不再催的话，我们就都别提醒他了”。当时大家都觉得是一句玩笑话，没有当真，但是从那以后，她在经理心目中就被打上了投机取巧、应付工作的烙印，最终不得不黯然离开。
要注意小的细节，可能你一个不经意间的表现，在领导眼睛里很有可能会无限的放大，最终决定了你职场的成败。
4、同学D：台资企业不是好的选择
同学D的第一份工作是在一家台资企业就职，他的感触是，台湾老板由于其资本家的本质属性，再加上他们对中国国情的了解，却对社会责任感相对缺乏，所以给员工制定的工作强度的要高于那些欧美外企，和国企及民企。同理，日韩企业也存在类似问题。当然，这里并不是指所有的台资企业，具体情况还需要具体分析。
当你选择工作的时候，不仅仅要考虑行业、岗位、待遇等问题，还要适当考虑一下这个公司的企业性质。一般来说，国企稳定，外企压力大，其中尤以台资企业为甚。
5、同学E：掌握一技之长公司垮了你也不倒
E的经历比价特别，他所在的大型合资企业由于长期的内部矛盾，终于被市场竞争的大潮所淹没，他们公司的员工也无可避免的面临着失业。而与大多数人不同，由于E同学在两年的工作中，通过自己的辛勤努力，已经掌握了该行业内的一些专业技术。目前与几位同事一起合伙创业，小试牛刀后打算自己成立公司，正要申领执照。