编者按
十年磨一剑，砺得锋芒出。农业农村部紧扣中心任务，聚焦大县大事，连续十年开展农业农村部门负责人轮训，发挥了宣贯中央*策、推动重点工作、研究热点问题、凝聚系统合力的多重功能。办训中，我们始终坚持学学相长的理念、始终坚持大兴调查研究之风，引导学员围绕培训主题，深入开展调查研究，撰写专题交流材料，把经验带上来、把问题找出来、把建议提出来，交流了经验、开阔了视野、启发了思路。今年全国市县级农业农村部门负责人轮训共安排9期，主题覆盖乡村产业、乡村治理、乡村规划、农村人居环境整治、高标准农田建设、产业扶贫、绿色养殖等方面。
年，我们把班级交流扩大到轮训交流，把在班学习延伸到训后学习，进一步扩大轮训成效，从各班次中，遴选、整理了部分有特色、有启示的学员交流材料，作为市县区农业农村工作案例选编，供学员们学习参考。
江苏省苏州市
打造农村双创升级版增强乡村产业发展动能近年来，江苏省苏州市积极打造农村“双创”升级版，探索积累了一些好经验、好做法。截至年，全市共有多名人员加入创业创新团队，培育青年“农创客”多名，创办各类经营主体多个，年收入达到68.亿元，直接带动了4.7万人就业和20多万农户增收。
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建立工作机制
一是明确职能部门。明确了创业创新工作的分管领导，确定了牵头部门，与市级相关工作部门和局内部相关处室进行沟通，协调解决各类实际问题，商议推进工作举措。
二是列入重点工作。将返乡下乡人员培育工程列入全市现代农业高质量发展“百千万工程”中的重点工作之一，做到年前部署、年中检查、年末考核等三到位，培育个创业创新典型案例。
三是强化典型宣传。积极利用多媒体进行全方位、多频率进行跟踪报道，重点推介创新精神，介绍新产业、新模式、新业态运行以及促进产业提质增效、带动富民增收等情况，加大品牌产品宣传。今年已在电台、报纸、