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医院招聘
招聘公告
医院服务能力和诊疗水平,全面推进鹤庆县医疗卫生事业发展,医院综合能力建设,持续提升医疗服务质量,结合我院提质达标工作,经研究决定面向社会公开招聘10名医生,15名护士,现将有关招聘事宜公告如下:
一、报名基本条件
(一)身体健康,学历大专及以上,取得相应的专业技术资格或相关工作经历优先。
具体专业要求:
(1)临床岗位专业为重症医学科、临床西医、康复医学、中西医结合;需具备有执业医师资格证,如无执业医师资格证者需具备本科及以上学历。
(2)护理岗位专业为护理学,需具备护士资格证或持有护士资格考试成绩合格单。年龄在18周岁以上,35周岁以下。具有新生儿、ICU病房护理工作经验者优先录用。
(二)思想*治条件:具备较高的*治思想素质,具备大局意识,责任意识,热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,品行端正,无不良嗜好。
(三)岗位条件:具有较强的医学理论知识和熟练的操作技能;具备良好的职业道德、敬业精神、团结合作意识和良好的沟通、表达能力。
二、招聘原则和办法
坚持公开、公平、择优原则,采取先进行理论知识考试,按笔试成绩从高到低1:2进入面试考核人选;面试(或实作)考核成绩按百分制计算,面试最低合格分数线为60分,面试成绩未达到面试最低合格分数线的报考人员,不得参与后续的招聘过程。最后笔试与面试成绩各占50%来计算总成绩的方法进行。所招聘人员身份为单位编外合同制人员。
(一)报名时间:年5月5日至年5月10日17:00截止。
(二)报名地点:医院2号住院楼7楼院办公室。
报名时提交个人简历一份及近期1寸标准照1张,审核身份证、学历证书、各种资格证书原件并提交复印件各1份,-。
(三)考核聘用:考试时间另行通知(面试方式采取现场问答),根据考试考核成绩聘用10名医生,15名护士,试用期为三个月,待试用期满后考核合格者根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规与单位签订劳动合同。
三、薪资待遇
试用期期间待遇执行最低工资标准;聘用期间待遇执行医院合同制人员工资待遇,绩效考核按《医院绩效管理方案》执行,医生岗位有执业医师资格证书者聘用期间待遇可单独约定。
特此通告
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