以*的*治建设为统领，推动全面从严治*向纵深发展；以*治理论学习为引领，用*的创新理论武装头脑，引导广大*员干部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化建设。
抓牢基层*组织建设，推动支部建在专科和科室上，落实支部书记“双带头人”全覆盖，提升*建工作科学化、制度化、规范化水平，推动*建与业务双融合、双发展，以创带建，推动*建工作品牌化，感染科*支部获批教育部第二批新时代高校*建示范创建和质量创优工作“全国*建工作样板支部”。
严格落实意识形态工作责任制，加强宣传阵地建设，提升宣传工作质量。坚持“严”字当头，从严履行*风廉*建设主体责任和纪委监督责任，持续巩固扩大巡察整改成果。
院*委组织参观主题教育档案文献展医疗质量和社会服务能力显著提高始终坚持一切以患者为中心，争当“健康中国”战略“排头兵”，狠抓医疗质量管理，改善患者就医体验，打造优质高效的医疗服务体系。深挖效率潜力，实现服务量稳步增长：年天河、岭南两院区总诊疗量达多万人次，较年增长约30%，医院破百万人次，增长超60%。医院发展迅猛，年总诊疗量约5万人次，较年增长约%。医疗服务水平不断提高。全面推进加速康复外科项目，共有超过万名患者直接获益，手术增幅14%，床位使用率显著提高，年平均住院日较年缩短0.97天；不断完善日间手术管理，年开展日间手术术式84种，完成日间手术39例，年增长率达%。开放移动端自助服务系统依托“人脸识别”技术、AI智能导诊、精准化预约机制、一体化自助设备、诊间结算系统、诊疗数据共享平台、“互联网+医院”等信息化服务模式，打造“智慧门诊”，全面改善医疗服务和群众就医体验。门诊楼设置一体化自助设备、自动发药机，方便患者就诊推进重大疾病多学科协作诊疗模式，原发性肝癌和重症脑血管病多学科综合治疗项目获批国家重大疾病多学科合作诊疗能力建设项目；胸痛中心、卒中中心通过国家认证，医院危急重症救治能力持续提升，区域协同救治体系不断完善。胸痛中心通过国家认证服务国家发展，肩扛社会责任
为贯彻落实*中央、国务院和新时期脱贫攻坚的重要战略部署和健康扶贫的要求，积极履行公益职责，做好对口支援工作，展现出中山大学医科的担当和实力。十三五期间，医院选拔出近0位*治素质高、专业素质硬、身心素质强的医疗专家分别赴*医院、医院、西藏民族大学、滇西应用技术大学傣医药学院等开展医疗援助工作；先后对口支医院医院；在省内“组团式”帮扶医院、医院、医院；多次组建实力雄厚的巡回医疗队赴西藏、云南等偏远地区开展医疗义诊技术帮扶工作；托管医院，垂直管理模式下仅用三年半时间让该院华丽转医院评审，极大程度破解当地百姓看病难、看病贵难题。通过医疗人才的对口支援、医疗保障、扶贫义诊等公益卫生事业，努力实现“派出去”与“请进来”相结合，“输血”与“造血”相统一，提高了贫困地区医疗技术水平和管理能力水平。院长戎利民赴医院推动医疗援建工作*委书记丘国新陪同校领导在西藏昌都市
召开对口援藏工作座谈会
在新冠肺炎疫情防控工作中，中山三院更是勇于担当、奋勇作为。医院充分发挥感染性疾病的学科优势，共派出人支援湖北，是广东省派出援医院；在武汉运用“多学科、立体、个体化综合”救治模式，创下重症患者病死率新低，模式获国家推广；重视心理干预，在省内最早派出心理专家援鄂，推出“云上三院·战‘疫’专版”平台，提供新冠肺炎自评及心理在线诊疗，服务百万人。作为医院，广州、梅州两地三个院区均承担防疫救治任务。在武汉、广州、梅州、荆州多线作战，同时支援塞尔维亚，参与国际撤侨及北京、香港的核酸检测，成为医院。中山大学校长罗俊为援鄂医疗队员出征送行
3月9日，中山三院第三批援鄂医院光谷院区E1-病区最后一批患者出院瞄准国际前沿、服务国家战略，优化学科布局科学顶层设计，紧密依托大平台、大团队、大项目，整合传统优势学科和新兴强势学科，全力打造高峰学科群。医院入选第医院建设单位，13个专科被评为广东省高水平临床重点专科。肝脏病学科群已发展成为诊疗手段齐全、技术力量雄厚的国内一流肝脏疾病诊疗中心，“肝脏疾病一体化诊治模式”已具雏形，是全国综合院校最大的肝病中心之一，劈离式肝移植例数位列全国第一，是华南最大的儿童肝脏移植中心，华南区近90%儿童肝脏移植手术在此完成。肝移植团队开展肝移植手术脑病学科群强势崛起，成立华南首个“精神与神经疾病研究中心”，牵头建设委省共建国家神经区域医疗中心，成为“广州市脑计划”中“脑疾病与康复研究”专题首席依托单位，基本实现了“中国脑计划”“一体两翼”全覆盖，儿童、青年到老人全人群覆盖，脑重疾诊断、治疗、康复“一站式”覆盖，基础、临床、产学研转化全覆盖。华南首个精神与神经疾病研究中心成立风湿和过敏相关的临床免疫研究中心建设快速推进。风湿免疫是我国第一批、我省首个风湿免疫病临床专科，我省唯一“国家级临床重点专科”，广东省免疫疾病临床研究中心。联合新兴学科变态反应（过敏）科，以“整体平衡、中西融贯、同病共治、精准施策”为发展理念，汇聚国内外知名专家与年轻骨干，全力打造“一站式”精确诊断和高质量的综合治疗平台。变态反应（过敏）医院还整合新建了肿瘤放射治疗科、心脏外科、血管外科、脑血管外科等专科，学科布局再优化、服务效能和整体水平再提升。教育教学质量持续改进围绕为*育人、为国育才，落实立德树人根本任务，坚持以*建引领班团建设，年以来，成立多个学生*团支部，制定领导班子联系学生*支部工作制度，通过讲*课、入院教育和“我的老师”征文活动等，引导学生牢记从医初心，做“健康中国”的践行者。学生一支部、级硕士生*支部到养老院开展“爱老敬老健康相伴”教育宣传活动
高质量完成卓越医学人才培养目标，主编、副主编国家级规划教材1本，获得广东省教育教学成果奖二等奖1项，国家级一流本科课程1项、省级精品在线开放课程和精品资源共享课程3项。成立师德建设委员会及师德建设小组，强化教师思想*治素质和职业道德，师资队伍不断壮大，共有硕士生导师名，博士生导师名。招生规模不断扩大，年底在校生数量较年底增长6.43%，研究生培养质量有效提高。我院主编、副主编的部分国家级规划教材高度重视毕业后医学教育工作。通过逐项梳理住院医师过程管理的各关键环节，依托住培管理系统平台开发独具特色的“链式”管理系统，保障我院住院医师培养质量稳居第一梯队，连续两年全国住培年度水平测试成绩位于全国前0%，年位列全国第5名。麻醉科专业基地荣获“00年度国家住院医师规范化培训重点专业基地”称号。赵志新（右二）、罗金妮（左二）分别获年度全国住院医师规范化培训“优秀带教老师”“优秀住院医师”
“人才强院”战略不断深入
初步搭建起高端人才-博士后-专职科研人员的引才体系，深化优秀青年-杰出青年-领*大师“三位一体”人才孵育工程，柔性引才、积极育才落到实处，人才队伍结构不断优化。年以来，新增国家重点研发计划首席科学家、国家“万人计划”科技创新领*人才、国家海外高层次青年人才、“珠江人才计划”创新创业团队、珠江学者特聘教授、广东省医学领*人才、广东特支计划科技创新领*人才等一批优秀人才。积极组织国际青年才俊参加中山大学国际青年学者论坛科研创新能力持续提升多措并举助力科研水平提升，完善科技创新*策与资金支持，积极开展国内外学术交流，全面加强科研诚信建设。十三五期间，科研项目立项金额总计超过4.5亿元，获国家重点重大项目6项（资助经费万元）、国家自然科学基金项目17项，其中年国自然基金立项58项，创历年新高。新增省部级科研平台6个，获得广东省科学技术奖项，发表高水平论文1篇（截止到00年11月），授权专利数从年的7项跃升至00年的项（截止到00年11月17日），00年实现成果转化零的突破。院区发展优势更加彰显“一体两翼、三城四院”规模发展优势突出，多个院区既统筹发展、合力支撑，又相互错位、各具特色，医院建设。
目前，“大本营”天河院区三期建设项目已取得控制性详细规划调整批复，增加可建建筑面积约6.8万平方米，为医院发展争取到宝贵的改造扩容空间；医院二期建设项目正式启动，由*埔区*府投资15亿元，将增加张床位，项目已进入施工图设计阶段。广州的天河、岭南两个院区优势互补，服务于城市发展需求，优化了地区卫生资源配置。
地处梅州的医院、位医院则成为“中山医”服务国家战略、推进优质医疗资源在粤西北地区落地的新平台，强势助力粤港澳大湾区医疗卫生事业平均水平的提升。
年底医院被托管以来，院区实现短期内业务量及医疗技术的突飞猛进，医院并正医院，院区已启动建筑面积8万平方米、总投资达9.7亿元的二期工程建设项目，发展将更上新台阶；肇庆院区建设工作已经进入收尾阶段，医院规划床位数张，01年初将正式投入运营，将成为肇庆乃至粤西北地区规模最大、规格最高的医疗机构。
十四五期间，医院将进一步坚持“三个面向”引领，对标“三个首先想到”，依托“一体两翼，三城四院”布局优势，以建设国内一流、国际知名、专科特色明显、学科群布局完善均衡、综合实力医院为目标，重点开展*建引领强化工程、学科建设攀登工程、教育教学创优工程、人才引育提升工程、科学研究创新工程、医疗服务改善工程、综合管理提效工程、发展空间扩容工程等八大重点工程。以学科建设为核心，统筹推进实施“三大建设”，医院综合实力和核心竞争力，全力建设研究型、创新型、服务型、医院。
供稿：*委宣传科院长办公室
编辑：叶张翔
初审：甄晓洲
审核：周晋安
审定发布：丘国新戎利民
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