沿河医院年公开招聘编外工作人员实施方案
医院业务发展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘9名编制外合同制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案。
一、招聘计划
临床医生5名、医学影像技术医生1名,康复治疗医生1名,急救驾驶员2名。
二、招聘条件、岗位要求
（一）基本条件
1.拥护*的路线、方针、*策，具有良好的思想*治素质和职业道德，遵纪守法，无违法违纪违规行为；
2.年龄在30周岁以下（年12月31日及以后出生）;
3.身体健康，五官端正，无其他不良嗜好；
4.热爱医务工作，能吃苦耐劳，心理素质良好，责任心强，有奉献精神及团队协作精神，能够胜任报考职位的工作。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.曾受过刑事处罚的或正在接受审查的；
2.报名时提供虚假证明和材料的；
3.不符合公开招聘有关条件要求的；
4.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
（三）岗位要求
临床医生:全日制本科及以上学历、取得相应学位的毕业生，其专业为临床医学专业，完成规培者优先。具有执业医师资格者，可放宽至全日制大专学历。
医学影像技术医生：全日制本科及以上学历、取得相应学位的毕业生,其专业为医学影像技术专业。具有医学影像技术资格证，可放宽至全日制大专学历。
康复治疗医生职位：全日制专科及以上学历，其专业为康复治疗学、运动康复，具有康复类专业技术资格证。
急救驾驶员职位：取得全日制中专及以上学历，具有B照及以上驾驶资格,且驾龄在3年以上的驾驶员。有医学方面学历的优先。
三、招聘程序
招聘工作按发布招聘方案、报名、资格审查、考试、体检、*审及聘用的程序进行。
（一）发布招聘方案
面向社会公开发布招聘信息，在沿河土家族自治县人民*府网、沿河医院