医院人才队伍建设，医院业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘合同制人员24人，现将有关事项作如下通告：
一、招聘岗位情况
二、报考人员应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法；
3、具有良好的职业道德；
4、身体健康。
三、招聘方式
本次招聘除临床医师岗位面试外，其余岗位均采用笔试、面试考试相结合方式。笔试岗位按照拟聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。各岗位根据综合成绩择优录取。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点及报名方式
1、报名时间：
年12月7日至12月8日，上午08:00—11:30，下午14:00—17:30止，逾期不再受理。
2、报名地点：
医院门诊楼4层，护理组（护理部），其余岗位（综合办公室）。
3、
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4、报名方式：
采取现场报名的方式。
（二）报名时须按要求提供以下材料本人身份证(或户口簿)、毕业证书、相应资格证书及执业证书原件和复印件、相关证明材料。
（三）考试安排（参加考试人员必须携带身份证）
1、笔试岗位（笔试时间60分钟），笔试时间：年12月10日上午09：00（注：请各位考生提前45分钟到场），笔试地点：1号会议室（门诊楼5层）。
笔试内容：相关专业知识。
2、笔试结束后，除临床医师岗位，其它岗位按照拟聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人选（面试时间15分钟）。面试时间：年12月10日下午13:00，面试地点：护理组2号会议室（门诊楼四层）、其它岗位5层小会议室（门诊楼五层）。
面试主要考评应试者的专业能力、综合分析能力、语言表达能力、人际交往的意识、技巧及应变能力、自我情绪控制能力、组织协调能力及举止仪表等方面。
五、体检、试用、考核及聘用
1、体检：体检在本院进行。医院相关规定进行入职前体检，体检费自付，体检合格后，将进入试用，体检不合格者不予试用。
2、试用：体检合格后进入试用期，试用期三个月。
3、考核：试用期满后由科室进行考核并写出鉴定结果，将考核结果上报相关职能科室及综合办公室。
4、聘用及待遇：医院签订《云南省劳动合同书》后，参照医院一般编外人员基本工资发放，绩效与所在科室人员同等；按照国家《劳动合同法》规定缴纳保险。个人自付部分从工资中扣取缴纳，单位部分由单位缴纳。注：临床医师岗位待遇从优。
六、疫情防控相关要求
（一）考生应提前扫描“云南健康码”，如实提交14天内行程信息，进行健康排查，重点排查14天内去过或途经疫情高风险地区、有国外旅居史、14天内接触过确诊病例、疑似病例和无症状感染者的情况。进入考点时主动出示“云南健康码”，并将个人健康信息承诺书交予相关工作人员（健康信息承诺书现场报名时发放）。
（二）面试当天，考生应提前45分钟以上到达考场。进考场前，考生须配合进行体温测量，全程佩戴口罩，出示“云南健康码”登记记录，体温正常，且“云南健康码”为绿色人员，可正常参加面试。如面试当天有发热(≥37、3℃)、或有呼吸道等相关症状的人员，按照国家和我院疫情防控的有关规定执行。
（三）对以下情况的考生，应在面试前7天内提前自行安排进行核酸检测，确认核酸检测结果为阴性，并携带相关证明参加面试。
1、“云南健康码”为*色人员，须持面试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加面试。
2、一个月内有境外、高风险、中风险地区旅居史的人员，持面试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加面试。
（四）经核验考生“云南健康码”后仍为红码的考生，一律按照国家和我省疫情防控的有关规定执行集中隔离观察。
七、其他事项
1、报考人员对个人提交的资料负全责，若有作假，取消考试资格或解聘。
2、报考人员不按时到达考场，视为主动放弃。
审核编辑｜李广远
责任编辑｜霍黎昕张彦峰
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马冬梅魏雷
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