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招聘信息医院招聘护士 [复制链接]

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为加强我院人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据我院年用人计划和需求,决定面向社会公开招聘工作人员17名。为确保招聘工作顺利进行,根据公开招聘有关规定,特制定本简章。一、组织领导本次公开招聘工作医院党委领导下进行,医院招聘工作领导小组负责组织实施,下设办公室在人事科,负责本次招聘日常工作。二、招聘原则和工作程序公开招聘工作按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,按照招聘计划、发布方案、报名、资格审查、专业技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。三、招聘对象及条件(一)招聘计划及对象本次计划招聘工作人员17名,具体职位及条件详见《医院年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(附件)。(二)?招聘条件1.面向思南县户籍;2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,品行端正;3.有较强的事业心和责任感,服从组织安排;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.报考年龄要求:年龄在18周岁以上(年7月12日及以前出生),30周岁(年7月12日及以后出生)以下。后勤工作人员年龄35周岁(年7月12日以后出生)以下。下列人员不能报考:1.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员,未满最低服务年限的;2.曾因犯罪受过刑事处罚的;3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员;5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的;6.在读的在校生以及年不能毕业的;7.法律法规规定不得聘用的。四、信息发布招聘相关信息在“思南县人民政府网、医院
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