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昌都教育医疗就业等大幅改观背后重庆跨 [复制链接]

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「本文来源:重庆日报」

重庆日报全媒体何春阳

昌都,西藏第一个升起五星红旗的地方,平均海拔米以上,与四川、青海、云南交界,群山环抱,三江并流,藏语意为“大河交汇处”。碧绿的扎曲河和雄浑的昂曲河在此相汇为澜沧江。昌都“鸳鸯锅”的景致与重庆朝天门码头颇有几分相似之处,似乎预兆了昌都与重庆冥冥之中的缘分。

年起,重庆开始对口支援昌都。此后,明净的“藏东明珠”和热情的“雾都山城”紧紧拥抱在一起。

26年来,重庆陆续对昌都市及所辖芒康县、类乌齐县、察雅县进行对全方位、多层次、大力度的对口支援。尤其是*的十八大以来,重庆援藏干部们坚持以人民为中心,把改善民生、凝聚人心作为援藏工作的出发点和落脚点,聚焦当地群众亟待解决的热点难点问题,在这片广袤而美丽的大地上迎难而上、敢于拼搏、接续奋斗、躬耕作为,为昌都的长治久安和高质量发展做出了不可磨灭的贡献,也把“重庆足迹”留在了昌都的各个角落。

截至目前,我市先后分9批共选派名**干部、余名专业技术人才赴昌都进行援藏工作,累计援助昌都市资金(物资)26.9亿元,实施援藏项目余个。

教育先行——

创新方式方法提升教育质量

二○二一年三月,贡觉县哈加乡巴拉夏季牧场,张东(右二)在牧民帐篷内了解当地乡村振兴衔接情况,宣传*的惠民*策。(受访者供图)

“你的数学是体育老师教的吗?这句话对于其他地方的孩子来说可能是个笑话,但在昌都乡村学校却是一个现实。”重庆援藏干部、昌都市教育局副局长张东,面对记者时无奈地说出心里话。

这句话也反映出昌都教育的两大问题:教师队伍结构不良,学生学习成效、教学质量不高。

作为年7月入藏的第九批重庆援藏干部,历时两年多,张东走村入户,把昌都11个县区的情况都摸了个遍。他认为,昌都教育最难的还是教学质量的提升。

此前,当地教育局对老师们做过测试,但考试成绩非常不理想,尤其是物理、数学、生物、化学等理科,“我们想过通过改善师资结构来提升质量,但在外面招这类老师又非常困难,如果把大量老师送到重庆各高校培训‘高大上的理论’,可能又不符合当地的学情,而且最重要的是,这里工学矛盾非常突出。”

“思考再三,我们决定组建‘渝昌教研工作坊’,把重庆的名师,在藏教研员、一线教师等整合到一起,分学段、分学科,构架工作坊网络,定期开展研训活动,加快补齐教学质量短板。”

他告诉记者,大家围坐一圈,以类似沙龙的形式,来讨论课标、教材、教学方式,从基本教学流程和教学常规入手,有效提升了教师专业水平和教研文化氛围,“为了衔接乡村振兴,我们还大力开展民族教师普通话培训,推进教育信息化建设等,打造‘在线与在场’‘研学训’一体化平台,全力以赴解决教学质量问题,打造一支带不走的队伍。”

“工作坊的形式灵活,老师们乐于接受,成效也很不错!”昌都籍老师、昌都市教科所所长仁青旺佳认为,提高教学质量根本在教师,关键在课堂,“重庆教育援藏抓住了根本和关键,渝昌教师凝心聚力抓教学,让内地教育理念和教研模式在昌都生根发芽,实实在在地推动了昌都教育高质量发展。

年,重庆组团式援藏学校昌都一高,高考上线率99.9%,创下历史新高,本科上线率、重本上线率较去年分别增长20.5和27个百分点。

另外,在藏区,如何巩固和做好“控辍保学”,让所有孩子安心在学校接受义务教育也是一大难题。

一些偏远地区的小规模学校,全校可能只有50多个学生,但仍需要按学科配备20多个老师,管理成本非常大,“但为了让五星红旗在那里飘起来,让学生能就近入学,即便成本再高,我们也要把它办好,除非这50多个学生的家整体搬迁。”说话时,张东的眼里写着两个字:坚决。

“让孩子们拥有温暖的宿舍,红色的塑胶跑道、绿色的操场是我们的责任。那种红绿色可以在光秃秃的山村里形成一种冲击力。当你在几百公里之外很荒凉的地方远远地看到那儿插着旗帜,有个学校,你能感受到那是有教育责任的地方,有立德树人影响的地方,有接班人的地方,也是有希望的地方。”他感慨地说,这是他大力推动乡村学校建设的原因,也是他深入边远高海拔牧区,不遗余力宣讲*的好*策的初心。

近年来,在重庆教育“组团式援藏”支持下,昌都“控辍保学”任务圆满完成,边远高寒地区的办学条件明显改善;昌都一高和类乌齐、察雅、芒康县的16所中小学启动饮水改善与供暖项目;建立“重庆援昌医教基金”,每年资助品学兼优贫困学生名;昌都一高成功创建区级示范高中、全国文明校园;重庆中高职名校10余所与昌都职校建立“以院包专业”模式,昌都职校走上内涵发展道路;开展“渝阅”读书活动,实施起中小学图书室、图书角全覆盖计划……

医疗惠民——

有效降低病人死亡率、致残率、转诊率

“门巴(医生),谢谢你救了我的命!”今年6月17日,藏民泽医院外科办公室,激动地将一面锦旗亲手送给向巴达瓦医生,并和他合影留念。

“当时真的十万火急!要是不做手术他现在肯定没命了。”向巴达瓦清楚记得当时的情形:老式手推车的手杆插入了泽桑右侧第三四肋骨之间,肺直接裂开,体内流出毫升左右的血(全身2/3的血),必须马上手术。

这要是放在以前,医院不可能完成这样的手术。“医疗设施跟不上,也没人能主刀,碰到这种重症病人只有转院,基本上就是死路一条,但是经过我们的积极治疗,病人8天就出院了。”向巴达瓦说,如今能够做一些复杂的手术,救治重症胸外伤病人,很大程度上和他“师傅”有关,“我是师傅带出来的”。

向巴达瓦口中的“师傅”是第九批重庆援藏干部、医院院长蒋迎九。

医者仁心、治病救人,师傅手上的这个“接力棒”传到了徒弟手上。

▲年1月17日,蒋迎九(左三)在进行疑难病例查房。(受访者供图)

去年6月,医院的*委书记、院长专程来到医院,给蒋迎九送上一封盖有公章的感谢信,表达对他的衷心感谢和崇高敬意。

年底,医院医院对口帮扶医生*轩因高原反应食管破裂,突发剧烈呕吐,上腹部强烈疼痛,正是在蒋迎九的急诊手术下得以康复并返回工作岗位。

不止是做手术,医院一人肩挑多重任务,做管理、建平台、做急诊、带徒弟……作为医疗“组团式援藏”的“领头羊”,蒋迎九自打入藏,就开始做三年的援藏规划,包括详细的援助项目需求表和援助建议、医疗队内部的工作思路与文化建设等。

“重庆给我的任务是根据实际情况建‘八大中心’,国家卫健委又提出‘五大中心’建设,为了实现这些目标,我必须带着大家打基础。只要打好基础,建好‘八大诊疗平台’,不管是‘八大中心’还是‘五大中心’的建设或提升,自然都有了支撑。目前,我们的‘创伤中心’已经获得国家创伤联盟授牌,‘胸痛中心’和‘卒中中心’等四个中心也在推进中。尽管上级主管部门要求在年完成‘五大中心’建设,但在重庆大后方强有力的支持下,我们有信心在明年离藏前完成‘五大中心’建设任务。”

近年来,在重庆援藏队员的集体努力下,医院和专项资金的帮扶下,昌都的医疗水平发生了巨大变化。

医院成功创建为“三甲”医院,基础设施建设及就医环境获得跨越式改观,重症ICU、麻醉手术室等八大公共诊疗平台建设取得显著成效,医院信息化建设、学科建设、文化建设、科研水平、教学水平、医院管理水平和服务能力等大幅提升,累计开展临床医疗新技术余项,多项手术为西藏首例,填补藏东地区多项技术空白,有效提升了病人救治成功率,降低了病人的死亡率、致残率、转诊率。医院儿科还成为西藏自治区唯一临床重点专科建设单位。

不仅如此,昌都市中心血站还实现了首次自采血和批量制备成分血;基层医疗卫生机构服务能力不断提升;开展包虫病、白内障、先心病儿童筛查及治疗近2万例;开展健康宣讲、免费义诊余场次;参与疫情防控,筹集物资(资金)近万元,广泛下乡为群众接种新冠疫苗。

促进就业——

缓解昌都大学生和农牧民就业压力

9月24日,昌都市卡若区茶马广场人头攒动,多名求职者汇集于此。

这是重庆市就业局组织的专场招聘会,现场20余家来自重庆的用人单位为昌都籍市民提供了余个就业岗位。据统计,当天现场求职的大中专毕业生达到人,城乡劳动力(农牧民)人,并为余人提供了就业创业*策咨询。

这是重庆人社局持续加大就业援藏力度,帮助昌都大学生实现区外就业的缩影。在中央第七次西藏工作座谈会之后,重庆多措并举,不断加大援藏力度,企业就业岗位从去年多个增加到2多个,事业单位公招岗位从30个增加到70个,为广大昌都籍大学毕业生提供了更为广阔的就业空间和发展舞台。

9月16日,重庆人社局组织10个区县进行事业单位岗位招聘,经过严格笔试面试,目前,已有54人进入体检*审环节。

“20多年来,因为有*的好*策和援藏省市的帮扶,昌都的经济社会发展取得翻天覆地的变化,交通更快捷、社会更稳定、老百姓的幸福指数持续提高。”第九批重庆援藏干部、昌都市人社局副局长杨海林对此深有感触。

杨海林曾有过一段在西藏戍边卫国的经历。他离藏那年正好是重庆对口援藏昌都的第一年。20多年后,他怀着对西藏不舍的情怀再次入藏,决定“大干一场”。

年8月27日,在进藏不到两个月时间,杨海林就制定了《重庆人社系统三年援昌项目计划》,列出就业援藏、能力培训、办公环境改造、信息化建设等5个大类12个具体项目,并细化实化具体措施,确保三年援藏项目能有效实施。年7月援藏以来,他多次随自治区人社厅、昌都市*府到访中国电信、中国铝业集团等国企、积极与重庆人社局、重庆两江新区、重庆万国集团等单位协调对接,保持紧密工作联系,成功架起重庆——昌都两地人社部门的沟通合作桥梁。

“目前,我们在重庆人社局和两江新区人力资源服务有限公司,分别建立起渝昌大学生就业联络服务站,整合*府职能优势和国企民企资源优势,选择了一些有援藏意愿且有实力有资质的大公司,向昌都大学生进行区外就业宣传,不断推送优质岗位,提供一些就业创业方面的培训服务,努力缓解昌都大学生和农牧民就业压力。”

杨海林告诉记者,目前,渝昌大学生就业联络站有专人派驻,有专项任务,有专门考核体系。他们既是宣传员,也是联络员,定期向昌都大学生宣传*策,调研就业需求,推送企业岗位。昌都市人社局也协同配合,把联络站推送的就业信息及时通过

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